Videoyu izle
Ortaklar arasında uyuşmazlık: ne zaman avukat gerekir?
Hollanda BV veya NV şirketinde ortaklar arası uyuşmazlık mı? Tıkanan kararı ve hedefinizi belirleyin: bilgi, uygulanabilir anlaşma veya ayrılma. VOF ortaklığı farklı değerlendirilir.
Özet
Hollanda BV veya NV şirketinde ortaklar arası uyuşmazlık mı? Tıkanan kararı ve hedefinizi belirleyin: bilgi, uygulanabilir anlaşma veya ayrılma. VOF ortaklığı farklı değerlendirilir.
Önemli noktalar
- Hollanda BV veya NV şirketinde ortaklar arası uyuşmazlık mı? Tıkanan kararı ve hedefinizi belirleyin: bilgi, uygulanabilir anlaşma veya ayrılma. VOF ortaklığı farklı değerlendirilir.
- Ortak, yönetici ve çalışan rollerinizi ayırın. Yönetim kararı payları veya iş sözleşmesini otomatik çözmez. Payların sahibi holdingi de belirtin.
- Güncel ana sözleşme, ortaklar anlaşması, kararlar ve mali belgeleri toplayın. Eksik bilgileri ve bekleyemeyen kararları somutlaştırın. Yetkisiz biçimde kayıtlara erişimi engellemeyin.
- Bilgi veya görüşmelere ilişkin geçici anlaşma ayrılma müzakeresine yardımcı olabilir. Pay alımında değerleme ve ödemeyi de görüşün. Danışmanın hangi tarafı temsil ettiğini netleştirin.
Dikkat
Henüz hukukî olarak incelenmedi
Bu videonun kaynakları
Video metni
Hollanda’da Şirketler hukuku.
Hollanda BV veya NV şirketinde ortaklar arası uyuşmazlık mı? Tıkanan kararı ve hedefinizi belirleyin: bilgi, uygulanabilir anlaşma veya ayrılma. VOF ortaklığı farklı değerlendirilir.
Ortak, yönetici ve çalışan rollerinizi ayırın. Yönetim kararı payları veya iş sözleşmesini otomatik çözmez. Payların sahibi holdingi de belirtin.
Güncel ana sözleşme, ortaklar anlaşması, kararlar ve mali belgeleri toplayın. Eksik bilgileri ve bekleyemeyen kararları somutlaştırın. Yetkisiz biçimde kayıtlara erişimi engellemeyin.
Bilgi veya görüşmelere ilişkin geçici anlaşma ayrılma müzakeresine yardımcı olabilir. Pay alımında değerleme ve ödemeyi de görüşün. Danışmanın hangi tarafı temsil ettiğini netleştirin.
İnceleme usulü şirket politikası ve işleyişini araştırır. Çıkarma ve ayrılmanın koşulları farklıdır. Bir Ocak iki bin yirmi beşten beri bu ayrılma yolu Ondernemingskamer'de başlar. Her tartışma koşulları karşılamaz.
Acil toplantı, işlem veya ödeme tarihini somut belirtin. Ticaret hukuku avukatına geçici veya kalıcı yolu sorun. Devam etmeden görev ve ücretleri kararlaştırın.
Makalenin tamamını ve kaynakları okuyun. Genel bilgi, kendi durumunuzla ilgili danışmanlığın yerini tutmaz.
Video metnini indirZaman damgaları
Videonun ilgili bölümüne gitmek için bir zaman seçin.

